2014.10.31Shupette – shu uemura x KARL LAGERFELD

Shupette - shu uemura x KARL LAGERFELD
 

14カ国9言語に対応した、シュウウエムラ2014クリスマスコレクション「シュぺット by カール・ラガーフェルド for シュウウエムラのサイト制作を担当しました。

 

http://www.shuuemura.com/shupette/

 

2014年11月1日より限定発売するコレクションでは、シュウウエムラと、ファッション界の巨匠カール・ラガーフェルドが溺愛する世界一有名なセレブリティキャット「シュペット」がコラボレーションし、愛らしいシュペットのイラストがコレクションを彩ります。

 

サイトでは、そのシュペットの魅力が存分に伝わるよう、シュぺットがカールの部屋を自由きままに歩きまわる様子をイラストで表現し、チャット機能で、気まぐれな、愛すべきシュペットとの会話も楽しむことができます。

 

また、サイト内コンテンツのインスタグラム投稿キャンペーンでは、10月1日〜12月12日の期間、指定のハッシュタグをつけてキャットアイメイクや自慢の猫の画像を投稿することで、投稿写真で構成されたシュペットができあがります。

 

コレクションの公開に先立って行われたパリでのプレスイべントは大盛況に終わりました。
発売前夜の10月31日ハロウィンの夜には、今回のコレクション発売を記念して「ニャロウィンパーティー」を開催。
12月下旬発表予定のインスタグラム投稿キャンペーンの結果も目が離せません。

 

遊び心たっぷりのサイトとなっておりますので是非ご覧ください。

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2014.10.29[採用情報] 募集を開始しました

ワヴデザイン株式会社は、新しいメンバーを募集しています。

 

今回はフリーランスの方も募集致します。 プロジェクト毎で協業出来る方、また個人事業主の形は残しながら、社内メンバーとなり、独立採算制を用いることもできます。様々な取り組み方があると思いますので、弊社のPhilosophyProjectに共感でき、ご興味のある方、お気軽にご連絡下さい。

 

募集職種 A. Webデザイナー
B. フロントエンドエンジニア
C. フリーランス(※詳細はお問い合わせ下さい)
仕事内容 A. コーポレートサイトやキャンペーンサイトの設計/デザイン/構築、iOS/Androidアプリなどの設計/デザインが主な仕事です。アウトプットの場に壁をつくらず行動できる方を求めています。クライアントとの打ち合わせや、キャンペーン企画などにも参加していただきます。

 

B. コーポレートサイトやキャンペーンサイトの設計/構築が主な仕事です。クライアントとの打ち合わせや、キャンペーン企画などにも参加していただきます。

応募条件
[A.B共通]
【必須】
・Web制作の実務経験
・HTML/CSS/JavaScriptを使用したWebサイト制作実績

 

【歓迎するスキル】

・ディレクション経験
・グラフィックデザイン経験
・映像制作経験
・イラストレーション
・英語(その他言語)
・システム開発経験
・iOS/Androidアプリ開発経験

給与 年収300万円〜400万円【試用期間3ヶ月あり】
※3ヶ月ごとに面談を行い、目標や昇給について一緒に話し合います。   

 

<給与例>

・Webデザイナー

入社1年目 年収300万スタート
→現在4年目 年収500万(賞与:夏期3ヶ月/冬期3ヶ月)

その他
待遇など
雇用形態 正社員、契約社員
勤務地 HeadOffice
勤務時間 10:00〜19:00(残業あり)
待遇
福利厚生
交通費全支給、昇給、賞与各種社会保険完備
休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇夏季・年末年始休暇、慶弔
応募方法 データはファイルストレージサービス等を利用し、お問い合わせフォームより必要事項明記の上ご応募ください。

 

応募書類

・履歴書(写貼)/職務経歴書
・制作実績(書式自由)
・ワヴデザインを志望した動機

 

お問い合わせフォームはこちら

 

・ワヴデザインについて
私達がワヴデザインという場を作ったのは、実力のある一人一人が、個々に活動するよりもチームになることで、それぞれの強みを活かし、弱みを補填し合いながら、より質の高いものを生み出していけると考えているからです。一人では遠くなかなか辿り着けない地点にも、チームでなら、より速いスピードで到達することができます。社会に大きな影響を与える仕事も、これまでにない新しいものを作っていくことも、ワヴデザインにいたからこそ実現できた、と各々が実感できる場にしていきたい。
そのために大切にしているのは、会社と社員は依存関係ではなく、共存関係である、という価値観です。お互いに必要としつつフィフティ・フィフティであり、一人一人が「自分の成長のためにここで働く」というモチベーションを持てる場でありたいと常に考えています。

 

・働き方について
作るものだけではなく、働き方についても既存の価値観にこだわらず「自分たちらしさ」を大切にしています。ワヴデザインには現在、社員、アルバイト含め計15人が所属していますが、そのうち4名の社員は、会社に籍を置きながらもフリーランスとしての活動もしています。実力があれば、副業も自由。社外のクリエイティブスタジオやフリーランサーとも積極的に協働しています。
働く環境を変えることで質の高いアウトプットを目指す「移動オフィス」では、これまでに沖縄や、鎌倉の古民家での仕事を体験しました。また、良いアウトプットにつながる、「より良いインプット」をするために「11ヶ月働いて1ヶ月休む会社」と銘打ったプロジェクトも行っています。(現在までに6名が1ヶ月休みを取得しています)
雇用形態や場所に固執せず、質の高いものや新しい価値を生み出すためには何ができるのか、探求し続けています。

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